Para Organizações

LIDERANÇA DE VALOR

Experiências de aprendizagem para liderança consciente

Uma liderança forte é definida muito mais por atitudes, comportamentos e valores do que por conhecimentos técnicos. Hoje, o acesso a conteúdo, conceitos, ferramentas e técnicas é livre e rápido; basta consultar a internet e você encontrará muita informação disponível. Mas exercer uma liderança consciente vai muito além disso. É preciso ampliar a consciência para prática da humildade, humanidade, atenção, gratidão e cuidado.

Para quem busca experiências para aprender e desenvolver habilidades de liderança como comunicação, inteligência emocional e também desenvolver-se como pessoa, compreender a empatia, a compaixão e seus impactos para uma liderança inspiradora!  

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO HUMANO

Relações maduras e saudáveis no trabalho são essenciais para performance e para a vida

Uma boa relação entre as pessoas, o respeito e o profissionalismo mantém o dia a dia de trabalho mais saudável. As pessoas conseguem entregar e performar em alto nível quando estão em um ambiente onde se comunicam, interagem e se relacionam bem. Como está o nível de relação entre as pessoas na sua organização? Os profissionais comportam-se de maneira integrada? Eles conhecem e praticam comportamentos alinhados com os valores da organização? Através de metodologia vivencial e experiências práticas, provocamos os profissionais para desenvolverem habilidades como comunicação, conexão, interdependência, sinergia.  Mapeamos as habilidades essências e necessárias para o grupo, que são desenvolvidas e mensuradas durante e ao final do programa.

WORKSHOPS

Pessoas são impactadas e engajadas quando percebem sentido e senso de propósito no que precisam realizar.

Diante de novos projetos, mudanças, comunicação de planejamento estratégico, convenções comerciais é essencial mobilizar as pessoas e conseguir com que o time entenda e incorpore a essência, os planos e as necessidades da organização. Nesse cenário é vital reunir o time para construir engajamento e alinhamento. Construímos o design desses momentos – workshops – com movimentos, motes e experiências de aprendizagem.

ESCOLA DE RH – B2B

Uma gestão forte e consolidada só acontece com um RH estratégico.

Apoiamos empresas na estruturação e desenho de processos de RH como recrutamento e seleção, treinamentos, trilhas de desenvolvimento, mapeamento de clima, comunicação interna. Apoiamos o RH para gestão estratégica de pessoas desenvolvendo objetivos estratégicos, indicadores de desempenho e ações de evolução. Provocamos os profissionais de RH para o desenvolvimento de habilidades necessárias na condução de um RH estratégico – escuta, humildade, relacionamento, empatia.